Quy định mới về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

Luật Doanh nghiệp 2014 ra đời có rất nhiều điểm mới đáng chú ý. Nó giúp tháo gỡ những hạn chế, bất cập của luật cũ, tiếp tục mở rộng môi trường đầu tư kinh doanh phù hợp cho các doanh nghiệp, hội nhập quốc tế một cách nhanh chóng hơn. Trong tất cả những quy định mới trong Luật Doanh nghiệp, điểm mới đáng chú ý đó là điểm mới về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, Vậy luật đã sửa đổi như thế nào, tạo ra những thuận lợi gì? Trong bài viết này, mình xin chia sẻ cho các bạn quy định mới về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

Theo quy định của pháp luật doanh nghiệp thì người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ các giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Thứ nhất, theo như Luật doanh nghiệp 2014, vị trí, chức năng và nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp  đã được quy định gộp lại thành điều luật cụ thể chứ không quy định rải rác trong các điều luật như trước đây nữa. Quy đinh như vậy giúp các doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm được thông tin cụ thể, đối chiếu xem công ty mình thuộc loại hình doanh nghiệp nào sau đó áp dụng các quy định về người đại diện một cách đầy đủ, tránh bỏ sót quy định, bởi trước đây, quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp được quy định rải rác trong các điều luật sẽ gây khó khăn trong việc tìm kiếm đầy đủ các quy định, nhiều trường hợp bỏ sót quy định gây ra nhiều hậu quả không mong muốn đối với các doanh nghiệp.

Thứ hai, Luật doanh nghiệp 2014 cũng có những quy định mới về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đối với từng loại hình doanh nghiệp. Cụ thể, đối vơi loại hình doanh nghiệp là công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn trước đây luật quy định chỉ được phép có 1 người đại diện theo pháp luật thì hiện nay, luật đã cho phép 2 loại hình công ty này có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Quy định mới này nhằm giúp giảm bớt gánh nặng quản lý đối với những cá nhân làm đại diện cho những doanh nghiệp lớn, theo đó, các doanh nghiệp có quy mô lớn có thể dễ dàng quản lý hơn, mỗi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp có thể giao cho một cá nhân làm đại diện trong hoạt động đó, như vậy sẽ tránh gây nhầm lẫn, thiếu sót trong quá trình quản lý doanh nghiệp. Ngoài ra, việc quy định số lượng, chức danh quản lý, quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp sẽ do điều lệ công ty quy định. Quy định này giúp mở rộng quyền tự do kinh doanh cho doanh nghiệp, giúp mỗi doanh nghiệp linh hoạt hơn trong hoạt động quản lý của mình, bởi mỗi doanh nghiệp sẽ có một chiến lược kinh doanh, một cơ chế quản lý nhất định.

Thứ ba, Luật doanh nghiệp 2014 đã bỏ quy định giám đốc/ tổng giám đốc công ty cổ phần không được đồng thời làm giám đốc/tổng giám đốc cho doanh nghiệp khác, điều này bảo vệ quyền tự do kinh doanh của cá nhân, đồng thời, giúp các doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm được người quản lý phù hợp cho doanh nghiệp mình mà không bị hạn chế bởi quy định của pháp luật.

Trên đây là một số điểm mới về quy định người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, những điểm mới này đã giải quyết phần nào những vướng mắc mà các doanh nghiệp đang gặp phải khi lựa chọn người đại diện cho mình. Đây là một sự đổi mới với nhiều tiến bộ, tích cực hơn so với luật doanh nghiệp 2005. Hi vọng thông tin này sẽ giúp các bạn có cái nhìn sâu hơn về tầm quan trọng của việc thay đổi quy định về người đại diện theo pháp luật trong luật doanh nghiệp 2014.